대학교 학교장의 추천을 받아 졸업자 또는 졸업예정자를 국가직 7급 공무원으로 선발하는 2016년 국가직 지역인재 7급 공무원 선발시험 시행계획이 공고되었습니다. 국가직 7급 공무원이 제2의 행정고시라는 말이 있듯이 상당한 난이도와 높은 경쟁률을 보이고 있기 때문에 지역인재선발에 대해서 많은 분들이 관심을 가지고 계실 거 같아요. 선발규모 및 학교의 추천방법, 추천자격에 대해 살펴보겠습니다.
1. 선발인원규모 및 선발방법
2016년도 지역인재 7급 선발인원은 110명으로 행정분야(인문사회계열) 57명과 기술분야(이공계열) 53명으로 분류해서 선발하게 됩니다. 선발절차는 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 인사혁신처에 추천을 하면, 인사혁신처에서 서류전형, 필기시험, 면접시험을 거쳐 합격자를 선발하게 되구요. 최종합격자는 2017년 1년 동안 수습근무를 거친 후 임용여부 심사에 통과하면 일반직 7급 국가공무원으로 정식으로 임용이 됩니다.
2. 시험일정
시험일정은 2016년 2월 15일부터 5일 동안 학교에서 추천서류를 인사혁신처에 제출하고, 2월 17일부터 19일까지 3일 동안 학교담당자가 사이버고시센터에 접속하여 학교추천대상자 전원의 응시원서를 접수하게 됩니다. 제출 후 서류전형 심사를 거쳐 3월 30일에 서류전형합격자가 발표되고, 3월 5일에 필기시험, 4월 23일에 면접시험이 예정되어 있습니다. 최종합격자는 5월 4일입니다.
*인터넷응시원서접수기간: 2016. 2. 17 ~ 2. 19. 18:00
3. 추천대상 자격요건
우수한 지역인재를 선발하는 취지답게 추천대상자이 일정한 자격요건을 갖추고 있어야 추천이 유효합니다. 추천할 수 있는 학교가 졸업자 또는 졸업예정자로서 학과성적이 상위 10% 이내이고, 영어능력검정시험이 기준점수이어야 하며, 한국사능력검정시험 2급 이상, 공무원법 등에 의해 결격사유 및 응시자격이 정지된 자가 아니어야 합니다. 연령은 20세 이상으로 1996년 12월 31일 이전 출생자가 추천이 가능합니다.
영어검정시험 기준점수입니다. 토익은 700점, 텝스는 625점, 지텔프는 레벨2 65점, 플렉스는 625점, 토플은 PBT 530점, CBT 197점, IBT 71점입니다.
4. 대학별 추천가능인원
대학별로 입학정원에 따라 추천가능한 인원에 제한이 있습니다. 500명 이하는 4명, 501명에서 1000명은 5명 등으로 1명씩 추가가 되구요. 3001명 이상이 최대로 8명을 추천할 수 있습니다. 비율로 따지면 정원이 낮은 학교가 학생수 대비 추천가능인원이 많은 편이네요.
5. 추천대상자의 선발
추천대상자는 인문사회계열은 행정분야, 이공계열은 기술분야로 추천하게 됩니다. 학교는 학생추천에 있어 공정하게 추진될 수 있도록 '추천심사회의'를 개최하여 추천기준 및 추천절차 등 추천에 필요한 구체적인 사항을 정하고 추천대상자를 결정해야 합니다.
6. 추천서류 제출방법
학교에서는 추천대상자가 결정이 되면 2월 15일 ~ 2월 19일까지 추천서류를 전자문서로 인사혁신처 인재개발국 인재정책과에 제출하면 되구요. 제출서류는 지역인재7급 추천 현황표, 균형추천예외 사유서, 또 추천대상자 1인별로 지역인재 7급 추천서, 성적증명서, 영어 및 한국사능력검정시험 성적표, 졸업증명서입니다.
추천서제출을 위한 학교담당자 ID 정보제출 및 2016년 지역인재 7급 추천현황 등 관련서류 서식, 매뉴얼 등은 아래 파일에서 확인하시길 바랍니다.
